为吸纳优秀人才，促进企业发展，4月26日，公司在二楼会议室举行第二季度首次集中招聘面试会。副总经理杨鸿、梁祥文，分解部杨旭经理，品管部侯端坤经理及安全部汤昊森经理作为面试官参加了招聘会。

副总经理杨鸿代表公司对大家的到来表示了热烈欢迎，为了让大家更全面地了解公司，杨总通过公司宣传PPT对大家进行了宣讲，宣讲后应聘者深入车间进行现场参观学习，随后面试者与应聘部门负责人展开一对一交流、沟通。

应聘求职者对于公司提供点对点的见面方式很是认可，认为这种方式能有效的找到合适的岗位，大大提升了对企业全方位了解的效率，也非常感谢企业面对当前严峻的就业形势下为大家提供了这么多好的工作机会，纷纷点赞力荐。

公司自成立以来，始终视“人才”为企业发展源动力，坚持以人为本促进发展，以战略眼光尊重人才。此次集中面试会，拉近企业与求职者的距离，为求职青年提供了更有效的就业机会，为公司高质量发展提供人力保障。